{"id":1031,"date":"2021-07-26T17:23:05","date_gmt":"2021-07-26T15:23:05","guid":{"rendered":"https:\/\/bloomsocialanalytics.com\/?p=1031"},"modified":"2021-10-26T10:21:36","modified_gmt":"2021-10-26T08:21:36","slug":"franck-boniface-chef-dorchestre-de-croissance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bloomsocialanalytics.com\/fr\/franck-boniface-chef-dorchestre-de-croissance\/","title":{"rendered":"Franck BONIFACE \u00ab Chef d&rsquo;orchestre de croissance \u00bb"},"content":{"rendered":"<h4><em>Si Bloom est une entreprise innovante, c&rsquo;est avant tout parce qu&rsquo;elle se nourrit des comp\u00e9tences des individus qui la composent. Parce que, sans eux, Bloom ne serait pas Bloom, nous avons d\u00e9cid\u00e9 de vous les faire d\u00e9couvrir, dans leurs diff\u00e9rences, leurs sp\u00e9cificit\u00e9s, leur qualit\u00e9s et leurs parcours.<\/em><\/h4>\n<p>Avant m\u00eame d&rsquo;avoir son Bac en poche, Franck Boniface connaissait d\u00e9j\u00e0 son chemin. Il suivra les traces familiales en devenant expert-comptable aupr\u00e8s de son oncle, \u00e0 Clermont-Ferrant. Direction, donc, l&rsquo;\u00e9cole de commerce, puis une universit\u00e9 anglaise avant le retour \u00e0 Clermont. Mais cette voie n&rsquo;est pas la sienne. <em>\u00ab\u00a0Je me suis rendu compte, malgr\u00e9 mon dipl\u00f4me d&rsquo;expert-comptable, que je voulais autre chose\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>Le \u201c\u00a0rebelle\u00a0\u201c, comme il se d\u00e9signe avec humour, rejoint alors Ernst &amp; Young en tant que consultant en Finance et en Acquisition. Il y apprend la synth\u00e8se, l&rsquo;analyse et la simplification de sujets complexes comme la traduction d&rsquo;un \u201c\u00a0business\u00a0\u201c en mod\u00e8le financier, tout cela pour le compte de clients vari\u00e9s.<\/p>\n<p>Extr\u00eamement formateur, l&rsquo;exp\u00e9rience est pourtant incompl\u00e8te. Il manque quelque chose \u00e0 Franck. Plus d&rsquo;implication, plus de continuit\u00e9 dans les sujets et plus d&rsquo;humain. Il veut voir la suite des projets qu&rsquo;il met en place.<\/p>\n<p>Il rejoint alors Technicolor et prend conscience des possibilit\u00e9s d&rsquo;engager les \u00e9quipes sur des projets li\u00e9s au changement. Cette exp\u00e9rience le m\u00e8ne aux \u00c9tats-Unis o\u00f9 il vivra pendant cinq ans. Il en conservera un mod\u00e8le et un esprit de travail particuliers aux am\u00e9ricains. <em>\u00ab\u00a0Je recherchais plus qu&rsquo;un job, plus que de travailler pour de grands patrons. Je recherche une \u00e9mulation sociale et intellectuelle\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>Chez <a href=\"https:\/\/www.technicolor.com\/fr\">Technicolor<\/a>, il m\u00e8ne la transition de la production de DVD (en d\u00e9clin) \u00e0 la mise en en place d&rsquo;une plateforme de contenus en collaboration avec <a href=\"https:\/\/www.dreamworks.com\/\">Dreamworks<\/a>. En deux ans, la structure nomm\u00e9e M-Go, \u00e9volue de 2 \u00e0 150 personnes. L&rsquo;exp\u00e9rience est compl\u00e8te et enrichissante mais Franck doit revenir en France pour des raisons personnelles.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si Bloom est une entreprise innovante, c&rsquo;est avant tout parce qu&rsquo;elle se nourrit des comp\u00e9tences des individus qui la composent. Parce que, sans eux, Bloom ne serait pas Bloom, nous avons d\u00e9cid\u00e9 de vous les faire d\u00e9couvrir, dans leurs diff\u00e9rences, leurs sp\u00e9cificit\u00e9s, leur qualit\u00e9s et leurs parcours. Avant m\u00eame d&rsquo;avoir son Bac en poche, Franck [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1163,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[12],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bloomsocialanalytics.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1031"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bloomsocialanalytics.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bloomsocialanalytics.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bloomsocialanalytics.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bloomsocialanalytics.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1031"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bloomsocialanalytics.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1031\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bloomsocialanalytics.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1163"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bloomsocialanalytics.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1031"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bloomsocialanalytics.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1031"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bloomsocialanalytics.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1031"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}